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持续学习及发展 |
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 在中芯国际，我们视员工的个人成长和职业发展与公司的成长同等重要。我们积极提供各种机会满足员工个人成长及职业发展需求，帮助他们适应时刻变革的半导体行业。
在职培训
提供员工持续学习和发展的机会,让员工与公司共同成长, 是中芯国际一贯强调的持续发展理念。中芯国际每年开设超过500门的课程，内容涵盖操作技能、半导体制造技术、管理技能、一般技能等。中芯国际还提供员工外出培训机会，让员工参加各种国内外研讨会，使员工对半导体行业、对相关技术能够有更深刻的了解。中芯国际还在资深员工与新进员工之间实施导师制度，从而使员工能够教学相长、相得益彰。
继续教育计划
中芯国际鼓励员工以在职进修的方式来加强其专业技术及管理水平。对在职深造员工公司予以学费补贴。我们还同国内一流大学合作提供联合教育项目，包括工程硕士学位班、工程硕士学分进修班、本科学位班、大专班等，目前的合作院校包括复旦大学、上海交通大学、上海大学等。通过这些教育项目，员工可以提升他们的专业技能，从而能够为工作及社会做出更大贡献
个人训练计划
在中芯国际，员工可以自主选择他们所需要的培训项目，制订他们的个人训练计划。个人训练计划提供给员工在培训项目选择上的灵活性，能够使员工具备必要的职能，帮助其达成目前工作乃至将来工作发展的目标。
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