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CEO TY Chiu Leads SMIC in a Turnaround(Chinese Version)

15 Sep 2013


2013-09-15 Want Daily B2| 台商周報 封面故事| By 特約宋丁儀

上海金秋時節最迷人,對中國最大半導體晶圓廠中芯國際而言,今年秋天該算是實實在在的豐收季節。在剛公佈的第2 季財報上,中芯不僅營收5.4 億美元,創下單季新高,更是連續5 個季財報端出獲利的成績單。這在中芯國際營運史,乃至中國半導體產業裏都堪稱不俗。

9 月4 日,位於上海浦東的東郊賓館,中芯國際執行長邱慈雲站在技術論壇上,比畫演說著主旨演講,相較於過往2 年的低調保守,邱的臉上更多了分神采自信。

東郊賓館是上海浦東規格最高的官方接待賓館,也是中芯首次選在這裏向客戶、外界發佈最新的公司策略與技術進展。偌大場子裏,坐得滿滿,來賓豎耳聆聽。

低調與媒體絕緣

氛圍似乎不同了,2 年來,中芯轉變得更務實、對外更有底氣。在過去10 幾年裏,這座最受大陸政府關注的晶圓廠早已歷經太多的風雨,不論外部、內部各種紛爭,都讓中芯顯得滄桑世故。包括與世界最大晶圓代工廠台積電的官司鬧上國際法庭;創始人張汝京被迫出走;接任者王寧國與內部團隊間的人事鬥爭浮出臺面等,都一度讓中芯元氣大傷。

外界還是隔岸觀火的居多。許多人曾一度懷疑中芯國際未來要怎麼走下去?誰來接這個攤子?邱慈雲這個名字終於在2011 年被推到風口浪尖上。

邱慈雲曾在台積電服務過,擁有多年的海外與中國半導體管理營運經驗的他,當時被形容是「救火隊」。上任後要趕緊在內部滅火,更要鎮得住外界的風言風語。

邱慈雲已是中芯國際第3 任的CEO,與張汝京、王寧國有共同點,邱慈雲也是臺灣出生的華人科技高管,這已是中芯國際迎來第3 位臺灣人出任總舵手的職務了。

五連賺中芯大改變

但論輩分與資歷,邱慈雲比張忠謀、王寧國,以及在中國大陸掀起「蓋廠風潮」的張汝京,背景與經歷似乎仍缺乏一點點「傳奇性」。這位出生在臺灣的半導體之子,鮮少對外發言,在公眾場合行色匆匆,往往是外界對他的第一印象,更別說是媒體絕緣體了。低調、務實似乎是他的工作風格。

2012 年第2 季,中芯國際首度在他擔任掌舵手後虧轉盈,邱慈雲回想說,當時確實有很多人猜測這分報表很可能「曇花一現」。但連著5 季,中芯國際產能利用率攀升,財報持續盈利,終於證明了邱的掌舵,確實讓中芯這間老店出現新的根本性改變。

外界開始用認真的眼光,重新審視這位低調的CEO。但此時,外界又有話說:中芯國際2000年成立,2001 年投產,到了第3 任CEO 邱慈雲接手之際,早過了10 多年。這段期間,中芯國際的廠房、設備折舊早就該攤提得差不多了,換句話說,想要盈利不費勁。

對於這一點,邱慈雲了然於胸。他說,「這幾年來,其實中芯的折舊成本並沒有太大的變化。」他語氣從容不留痕跡地反駁,事實上,中芯「真正進行了基礎性的轉變」。

不突出個人打制度戰

邱慈雲上任後,首先為中芯擬訂新目標,穩定內部軍心、提振士氣。在他眼中,「其實中芯擁有全中國最強的半導體團隊」,很可惜之前幾番風雨,軍心低迷;第2 步,他對外堅定、清楚的向客戶傳達「中芯國際未來對投資先進技術的承諾沒有改變」。藉此澄清客戶疑慮,穩住訂單。

過去,中芯在張汝京的時代,CEO 鋒芒與傳奇色彩遠蓋過公司。當時,張汝京也曾找過邱慈雲加入中芯負責業務,但兩人終因理念不合而分道揚鑣。中芯第2 任CEO 王寧國因人事鬥爭黯然離開,讓中芯蒙上公司治理偏向「人治」的色彩。

如今,這位中芯第3 代CEO 已是二度回歸中芯,當外界要他評價張汝京與王寧國時。邱慈雲卻表示,張汝京帶領中芯穿越了很多困難,「RICHARD 是個很堅定的領導者,帶領公司經歷過很多困難,仍然堅定,很可能與他的信仰有關」(張汝京是虔誠的基督徒);DAVID(王寧國)更加專注於核心領域,中芯有很大的轉變,這兩位都為中芯做了很重大的決策。」但他並沒有提自己。

邱慈雲並未刻意突顯個人風格。邱慈雲說,想把中芯還原成一個「國際化、獨立化的公司」,他解釋,所謂「獨立」就是「經營團隊向董事會負責」,或許,這也是他刻意保持低調的主因。

邱慈雲只想用實力來證明,中芯國際不僅能連續5 個季度獲利,或許,往後還有更值得令人期待的驚喜。